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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员素质测评 |9 ren yuan su zhi ce ping |f 况志华, 张洪卫编著

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 262页 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理丛书 |A qi ye ren li zi yuan guan li cong shu

• 314 __ |a 况志华,陕西安康人，南京师范大学心理学博士，南京理工大学人文学院副教授，硕士生导师。在《心理学报》、《江海学刊》等期刊发表论文20余篇。代表论文有《国有企业职工需要结构及其态势研究》、《当代西方心理学的三种新取向及其比较》等，代表著作有《管理心理学》、《人力资源素质测评》等。

• 320 __ |a 有书目(第262页)

• 330 __ |a 本书在借鉴前人研究的基础上，提出了人力资源素质的基本结构、企业人员素质测评的指标体系，阐述和总结了企业人员素质测评的一般原理和方法，重点讨论了不同素质的构成要素及其实际评量的理论、方法、手段和工具。

• 461 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张洪卫 |9 zhang hong wei |4 编著

• 701 _0 |a 况志华 |9 kuang zhi hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b nygyxylib

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20060307

• 905 __ |a XATU |d F272.92/177

• 991 __012006001792

• 995 __ |a 261060 |f F272.92/177

• 999 __ |t C |A cuixiaojing |a 20060228 10:05:45 |I zw |i 20060307 11:08:1