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- 000 01797nam0 2200361 450
- 010 __ |a 978-7-300-28973-1 |b 精装 |d CNY65.00
- 021 __ |a CN |b 01-2004-3528
- 099 __ |a CAL 012021031566
- 100 __ |a 20210401d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 新企业文化 |A xin qi ye wen hua |e 重获工作场所的活力 |e 珍藏版 |d = The new corporate cultures |e revitalizing the workplace after downsizing mergers and reengineering |f (美) 特伦斯·迪尔(Terrence E. Deal), (美) 艾伦·肯尼迪(Allan A. Kennedy)著 |g 李原, 黄小勇, 孙健敏译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 30, 288页 |d 24cm |e 2
- 330 __ |a 本书对全球管理界产生了巨大影响。20年后他们再次联手,推出了这本影响深远的《新企业文化》。这20年间,企业文化理念逐步得到主流商业界的广泛认同,高层管理者纷纷将其放在与公司战略同等重要的地位。但许多企业为了收获短期利益,热衷于追逐企业重组、流程再造、兼并收购、规模精简、业务外包等管理潮流,甚至为此不惜牺牲企业文化,导致长期利益遭受重创。书中通过大量极富感染力的案例和故事,展现了许多企业经历上述管理潮流的洗礼和冲击后的惨痛教训。
- 510 1_ |a New corporate cultures : revitalizing the workplace after downsizing mergers and reengineering |z eng
- 517 1_ |a 重获工作场所的活力 |A chong huo gong zuo chang suo de huo li
- 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究
- 701 _1 |c (美) |a 迪尔 |A di er |c (Deal, Terrence E.) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 肯尼迪 |A ken ni di |c (Kennedy, Allan A.) |4 著
- 702 _0 |a 李原 |A li yuan |4 译
- 702 _0 |a 黄小勇 |A huang xiao yong |4 译
- 702 _0 |a 孙健敏 |A sun jian min |4 译
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20210402
- 905 __ |a XATU |d F272-05/66