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• 010 __ |a 978-7-01-019831-6 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 媒体监督下的在职消费研究 |A Mei Ti Jian Du Xia De Zai Zhi Xiao Fei Yan Jiu |d = Research on perks under the supervision of media |f 耿云江著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2018

• 215 __ |a 229页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本研究以当前社会广泛关注的过度在职消费为切入点，在利用模想区分在职消费的合理成分与异常部分的基础上，对过度在职消费进行了估算，进而针对媒体监督对在职消费、在职消费黏性的影响做了详细的分析和检验，并进一步检验分析了内部控制、行政介入在媒体发挥对在职消费监督治理作用中的实现机制作用。在此基础上，将媒体监督这一外部治理因素引入，验证了媒体负面报道对在职消费与企业绩效、在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的调节作用。最后，在案例分析的基础上总结全文，提出有助于规范和治理在职消费、改善公司绩效、提高薪酬契约有效性、促进企业发展及社会公平和谐的政策建议。

• 510 1_ |a Research on perks under the supervision of media |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 耿云江 |A Geng Yun Jiang |c (女， |f 1977-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GXG |c 20190327

• 905 __ |a XATU |d F279.23/355

• 920 __ |a 261060 |z 1