机读格式显示(MARC)

• 000 01393nam0 2200277 450

• 001 0000329619

• 005 20190428151400.0

• 010 __ |a 978-7-5683-0494-8 |d CNY26.00

• 099 __ |a CAL 012018142236

• 100 __ |a 20180913d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 610000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于企业成长视角的组织创新驱动因素及矩阵式战略体系设计 |A ji yu qi ye cheng zhang shi jiao de zu zhi chuang xin qu dong yin su ji ju zhen shi zhan lve ti xi she ji |f 梁洪松著

• 210 __ |a 杨凌 |c 西北农林科技大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 152页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第142-152页)

• 330 __ |a 本书根据模糊数学的相关原理, 建立了基于五度量表的企业成长阶段的判断模型, 通过因子分析法对组织创新驱动因素的识别进行了实证研究, 构建了基于企业成长的组织创新内外部驱动因素对组织创新作用机理的理论分析模型; 设计了企业成长阶段判别模型, 实证了企业组织创新驱动因素的识别模型, 研究了企业组织创新方式的分类模型, 最终构建了基于企业成长的组织创新驱动因素作用机理的理论框架模型。从而得出了在企业成长的不同阶段, 组织创新的内部驱动因素、外部驱动因素以及内外部驱动因素的耦合对组织创新的作用机理, 最终提出了企业组织创新的战略选择问题。

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 创新管理 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 梁洪松 |A liang hong song |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20180913

• 905 __ |a XATU |d F273.1/127

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a PUL