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• 010 __ |a 978-7-5141-2109-4 |d CNY98.00 (含光盘)

• 010 __ |a 978-7-900276-24-7 |b 光盘

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 绩效对话101个范例 |A ji xiao dui hua 101 ge fan li |d = 101 sample write-UPS for documuting employee performance problems |f (美) 保罗·法尔科内著 |g 郑大奇译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 360页 |d 29cm |e 光盘1片

• 300 __ |a 英文原文中“documuting”就应为“documenting”

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 307 __ |a 附光盘：ISBN 978-7-900276-24-7

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 有效掌握撰写工具 ; 试用期雇员的纪律处分 ; 违反政策与程序 ; 绩效不达标 ; 行为不当等。

• 500 10 |a 101 sample write-UPS for documenting employee performance problems |A 101 Sample Write-ups For Documenting Employee Performance Problems |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 法尔科内 |A fa er ke nei |g (Falcone, P.) |4 著

• 702 _0 |a 郑大奇 |A zheng da qi |4 译

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120914

• 801 _2 |a CN |b TSU |c 20121205

• 905 __ |a XATU |d F272.92/432

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