机读格式显示(MARC)

• 000 01509nam0 2200313 450

• 001 0000432805

• 005 20241218164700.0

• 010 __ |a 978-7-300-32845-4 |d CNY79.00

• 099 __ |a CAL 012024075718

• 100 __ |a 20240625d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导力的本源与未来 |A ling dao li de ben yuan yu wei lai |e 领导力生成的动力学原理 |d = The roots and future of leadership |e the principles of leadership dynamics |f 章凯著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 中国人民大学科学研究基金重大项目(22XNL014)

• 320 __ |a 有书目 (第221-248页)

• 330 __ |a 本书将论述重点放在领导力来源上, 既对过往的领导力来源观点和理论进行了分析与总结, 又提出了新的领导力来源理论——领导协同论, 从而进一步发展了这一领域的研究。全书明确了领导力研究的基本问题和突破方向, 揭示了现有领导力研究存在的主要问题, 并深入剖析和构建了组织领导力生成的心理动力学基础和底层逻辑。同时立足中国实际, 提出了本土化的领导力理论, 既为解决现有理论遗留的问题提供了广阔的思想空间, 又对认识和变革本土管理实践具有指导意义。

• 510 1_ |a Roots and future of leadership |e the principles of leadership dynamics |z eng

• 517 1_ |a 领导力生成的动力学原理 |A ling dao li sheng cheng de dong li xue yuan li

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 章凯 |A zhang kai |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20240625

• 905 __ |a XATU |d C933/237

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a PUL