机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-302-44471-8 |d CNY39.80
- 099 __ |a CAL 012017003116
- 100 __ |a 20160104d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业绩效管理 |A qi ye ji xiao guan li |f 王少东, 张国霞主编
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2017
- 215 __ |a 324页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 二十一世纪普通高等院校实用规划教材 |A er shi yi shi ji pu tong gao deng yuan xiao shi yong gui hua jiao cai |i 经济管理系列
- 330 __ |a 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,为读者呈现绩效管理的全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。
- 410 _0 |1 2001 |a 二十一世纪普通高等院校实用规划教材 |i 经济管理系列
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 王少东 |A wang shao dong |4 主编
- 701 _0 |a 张国霞 |A zhang guo xia |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20160104
- 905 __ |a XATU |d F275/299=2