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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理研究 |9 ren li zi yuan kai fa yu guan li yan jiu |e 基于人力资本的视角 |f 曹蓉著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 234页 |d 21cm

• 225 2_ |a 公共管理研究丛书 |9 gonggongguanliyanjiucongshu

• 300 __ |a 西北大学211工程项目资助出版

• 330 __ |a 本书对人力资源开发与管理中的招聘、培训、激励、考核等各环节，综合运用了经济学、心理学和管理学的研究方法进行了系统分析，从人力资本的选择、投资、使用和价值计量出发，构建了人力资源开发与管理的理论新框架，提出了可操作的参考建议。

• 461 _0 |1 2001 |a 公共管理研究丛书

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源开发 |x 研究 |y 中国 |A laodongliziyuan

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究 |y 中国 |A laodongliziyuan

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 曹蓉 |9 cao rong |4 著

• 801 _0 |a CN |b SG02 |c 20080425

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20090520

• 905 __ |a XATU |d F241/81

• 991 __012009001087

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• 999 __ |t C |A cuixiaojing |a 20090520 14:34:08 |M cuixiaojing |m 20090520 14:35:1