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• 200 1_ |a 3PTS人力资源管理模式 |A 3PTS ren li zi yuan guan li mo shi |f 许景宏著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财富出版社 |d 2016

• 215 __ |a 153页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 全面均衡管理系列丛书 |A quan mian jun heng guan li xi lie cong shu |v 6

• 330 __ |a 随着人力资源管理在国内企业的应用，人力资源部门被归为企业的“支持部门”。工作的侧重从行政性事务转向了人才运营与企业发展支持。把“人”视为资源并系统运营的概念在此时被广泛接纳。

• 410 _0 |1 2001 |a 全面均衡管理系列丛书 |v 6

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 许景宏 |A xu jing hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170119

• 905 __ |a XATU |d F272.92/540

• 920 __ |a 231280 |z 1

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