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- 010 __ |a 978-7-121-48541-1 |d CNY59.00
- 021 __ |a CN |b 01-2024-3681
- 099 __ |a CAL 012024113076
- 100 __ |a 20241016d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 将培训转化为商业结果 |A jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo |e 管理者指南 |d = A manager's guide to making learning a competitive advantage |f (美) 罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock), 安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)著 |f Roy V. H. Pollock, Andrew McK. Jefferson |g 张善勇审校 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a XII, 177页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a “学习发展项目的6Ds?法则”系列丛书 |A “Xue Xi Fa Zhan Xiang Mu De 6ds? Fa Ze”Xi Lie Cong Shu
- 330 __ |a 本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果,旨在指导中国各层管理者通过优选化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过优选化学习效果来获取收益:基层管理者提升团队绩效,增加个人职位晋升机会。HR或学习部门管理者被企业上下认同为战略业务伙伴和企业成功的主要贡献者。高层管理者实现企业的使命和愿景,使企业的时间和资金投入获得优选回报。
- 410 _0 |1 2001 |a “学习发展项目的6Ds?法则”系列丛书
- 510 1_ |a Manager's guide to making learning a competitive advantage |z eng
- 517 1_ |a 管理者指南 |A guan li zhe zhi nan
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 研究
- 701 _1 |a 波洛克 |A bo luo ke |g (Pollock, Roy V. H.) |4 著
- 701 _1 |a 杰斐逊 |A jie fei xun |g (Jefferson, RAndrew McK.) |4 著
- 702 _0 |a 张善勇 |A zhang shan yong |4 审校
- 801 _2 |a CN |b O320113FHC |c 20240902
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