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• 010 __ |a 7-5080-3357-4 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20041027d2004 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略化人力资源方法 |9 zhan lve hua ren li zi yuan fang fa |e 全新的人力资源管理战略方法 |f (英)迈克尔·阿姆斯特朗著 |g 张晓萍，何昌邑等译

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2004

• 215 __ |a 351页 |d 26cm

• 300 __ |a 并列题名：A Handbook of Human Resource Management Practice

• 300 __ |a 其他题名：全新的人力资源管理战略方法

• 330 __ |a 本书大部分是作者根据自己实践中得来的经验写成，书中全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展。

• 510 1_ |a A Handbook of Human Resource Management Practice |z eng

• 517 1_ |a 全新的人力资源管理战略方法 |9 quan xin de ren li zi yuan guan li zhan lve fang fa |A Quanxinderenliziyuanguanlizhanluefangfa

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |A Qiyeguanli

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qiyeguanli

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Laodongliziyuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A Ziyuanguanli

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |c (英) |a 阿姆斯特朗 |9 a mu si te lang |c (Armstrong, Michael) |4 著

• 702 _0 |a 张晓萍 |9 zhang xiao ping |c (企业管理) |4 译

• 702 _0 |a 何昌邑 |9 he chang yi |c (企业经济) |4 译

• 801 _0 |a CN |b 261060 |c 20041102

• 905 __ |a XATU |d F272.92/143

• 991 __012004016060

• 995 __ |a 261060 |f F272.92/143

• 999 __ |t C |A shenxy |a 20041027 16:26:54 |I zw |i 20041102 10:22:1