机读格式显示(MARC)

• 000 01344nam 2200349 450

• 001 0000370350

• 005 20200108113900.0

• 010 __ |a 978-7-300-17768-7 |d CNY36.00

• 099 __ |a CAL 012013109318

• 100 __ |a 20130816e20162013em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训与开发 |A pei xun yu kai fa |d = Training and development |f 石金涛主编 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013 |h 2016重印

• 215 __ |a 270页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 305 __ |a 本书初版于2003年

• 320 __ |a 有书目 (第268-270页)

• 330 __ |a 本书介绍了现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原理、培训有效性评估，着重探讨了在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋势。适于人力资源管理专业和一般管理专业学生、教师以及从事管理工作的人员尤其是人力资源管理人员使用。

• 510 1_ |a Training and development |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 石金涛, |A Shi Jintao |f 1945- |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20130802

• 905 __ |a XATU |d F241/69=3

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a PUL