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• 200 1_ |a 构建高效团队 |A gou jian gao xiao tuan dui |e 基于领导行为的视角 |d = Building effective team |e based on leadership perspective |f 王桢著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2013

• 215 __ |a 221页 |c 图 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第187-215页)

• 330 __ |a 团队领导行为是近年来领导、团队两个研究领域的前沿问题，得到了组织行为学研究者越来越多的关注。团队领导行为的有效性对于团队运行、组织效率和员工个人发展都有积极的促进作用。目前国内有关团队领导行为的研究少有开展，国外已有的团队领导行为研究大多数只关注团队内的垂直型领导，而忽略了团队共享型领导、组织领导的作用，并且缺乏考察情境因素的权变作用。本研究通过对企业、军队等有代表性群体的取样，开展了团队领导行为的实证研究，希望全面了解团队领导行为的作用机制，达到在理论和实践方面的双重目标。

• 510 1_ |a Building effective team |e based on leadership perspective |z eng

• 517 1_ |a 基于领导行为的视角 |A ji yu ling dao xing wei de shi jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 王桢 |A wang zhen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20130607

• 801 _2 |a CN |b TSU |c 20130816

• 905 __ |a XATU |d F272.9/163

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