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- 010 __ |a 978-7-5096-3694-7 |d CNY69.00
- 099 __ |a CAL 012015105377
- 100 __ |a 20150915d2015 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理学学科前沿研究报告 |A ren li zi yuan guan li xue xue ke qian yan yan jiu bao gao |h 2011 |d = The frontier research report on discipline of human resource management |f 吴冬梅, 李淑玲主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2015
- 215 __ |a 341页 |c 图 |d 26cm
- 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目
- 330 __ |a 本书分为五个部分,分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2011年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理,将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者,不仅利于作者了解最新动态信息,也方便作者查阅相关辅助资料。
- 510 1_ |a Frontier research report on discipline of human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究报告
- 701 _0 |a 吴冬梅 |A wu dong mei |4 主编
- 701 _0 |a 李淑玲 |A li shu ling |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NJU |c 20150915
- 905 __ |a XATU |d F243/11-2011