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• 200 1_ |a 政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究 |A Zheng Fu Gui Zhi Shi Jiao Xia Guo Qi Gao Guan Xin Chou Guan Li Zhi Du Gai Ge Yan Jiu |f 黄再胜著

• 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2016

• 215 __ |a 270页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 格致经管前沿 |A Ge Zhi Jing Guan Qian Yan

• 300 __ |a 国家社会科学基金青年项目“政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究”结项成果

• 314 __ |a 黄再胜, 1975年8月生, 经济学博士, 管理学博士后, 南京政治学院上海校区副教授, 硕士研究生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第246-270页)

• 330 __ |a 本书基于政府规制的视角，结合转型期国企改革的制度背景，利用中国上市公司的样本数据，对国企高管薪酬实践现状、政府薪酬规制的主要实践及其效果都做了研究。

• 333 __ |a 本书适用于管理学研究人员

• 410 _0 |1 2001 |a 格致经管前沿

• 606 0_ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 企业领导 |x 工资制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 黄再胜 |A huang zai sheng |f 1975- |4 著

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20161201

• 905 __ |a XATU |d F279.241/73

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