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• 200 1_ |a 打造内驱组织 |A da zao nei qu zu zhi |e 九步激发高绩效员工内驱力 |d = How to be a star at work |e nine breakthrough strategies you need to succeed |f (美) 罗伯特·凯利(Robert E. Kelley)著 |g 吴景辉, 况阳, 季玲译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 269页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 如何在工作中变得更加高效？如何改变自己，提升团队绩效，实现自我价值“新”的飞跃？高绩效员工和普通员工之间的差异是什么？罗伯特.凯利和他的团队通过对贝尔实验室200名高绩效员工长达十年的研究，并分析了职场中的大量案例，揭示了高绩效员工与普通员工的不同――行为模式和工作策略，而非智力、性格、社会、环境等因素。普通员工通过掌握书中介绍的九大工作策略，也可以进阶高绩效员工序列，提升自身在就业市场的砝码。

• 510 1_ |a How to be a star at work :nine breakthrough strategies you need to succeed |z eng

• 517 1_ |a 九步激发高绩效员工内驱力 |A jiu bu ji fa gao ji xiao yuan gong nei qu li

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 修养

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 凯利 |c (Kelley, Robert E.) |A kai li |4 著

• 702 _0 |a 吴景辉 |A Wu Jing Hui |4 译

• 702 _0 |a 况阳 |A Kuang Yang |4 译

• 702 _0 |a 季玲 |A Ji Ling |4 译

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20190311

• 905 __ |a XATU |d F272.92/658

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a SJT