机读格式显示(MARC)
- 000 01393nam2 2200385 4500
- 010 __ |a 7-111-12952-0 |d CNY38.00
- 021 __ |a CN |b 01-2001-4413
- 092 __ |a CN |b 01-702-122
- 100 __ |a 20031201d2004 em y0chiy0121 ea
- 200 10 |a 管理大师剖析哈佛经典变革案例 |9 Guanlidashipouxihafojingdianbiangeanli |P GLDSPXHFJDBGAL |f (美)贝尔(Beer, M.), (美)诺瑞亚(Nohria, N.)编 |g 陈伟, 白小伟译
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2004
- 300 __ |a 并列题名:Breaking the Code of Change
- 330 __ |a 本书在激烈辩论的基础上,介绍了组织变革研究及实践领域最重要的见解,提交论文者有迈克尔·詹森、彼得·圣吉、沃伦·本尼斯等学者、咨询师及首席执行官。
- 333 __ |a 读者对象:研究人员、企业高层管理人员
- 510 1_ |a Breaking the Code of Change |z eng
- 606 0_ |a 组织管理学 |A Zuzhiguanlixue
- 701 _1 |a 贝尔 |d Beer |b M. |e 美 |4 编 |9 Beier
- 701 _1 |a 诺瑞亚 |d Nohria |b N. |e 美 |4 编 |9 Nuoruiya
- 702 _0 |a 陈伟 |4 译 |9 Chenwei
- 702 _0 |a 白小伟 |4 译 |9 Baixiaowei
- 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20031201
- 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040315
- 905 __ |a XATU |d C936/59
- 995 __ |a 261060 |f C936/59
- 999 __ |M cxj |m 20040309 09:35:12 |I zw |i 20040315 09:30:12 |G zw |g 20040315 09:30:5