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• 200 1_ |a 地方政府绩效评价的价值协同研究 |A Di Fang Zheng Fu Ji Xiao Ping Jia De Jia Zhi Xie Tong Yan Jiu |d Research on value synergy of local government performance evaluation |f 孙斐著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 242页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金青年项目“地方政府绩效评价的价值协同研究”支持出版 兰州大学管理学院“教师学术出版基金”资助出版

• 314 __ |a 孙斐，管理学博士。兰州大学管理学院副教授、硕士研究生指导老师，中国政府绩效管理研究中心研究员。

• 330 __ |a 本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值管理理论，以地方政府绩效评价为研究对象，改变以往价值竞争的分析视角，着力从价值合作出发，聚焦于价值集群内部的价值之间的相互关系，综合运用案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法，对价值选择、分类与结构，价值冲突表现，以及价值协同形成机制逐一进行深入探究，并提出价值冲突治理策略集及其治理工具。本书不仅拓展了价值冲突成因的研究视角，也超越了二元价值冲突的分析范式，有助于重新思考和理解价值冲突。

• 510 1_ |a Research on value synergy of local government performance evaluation |z eng

• 606 0_ |a 地方政府 |A Di Fang Zheng Fu |x 行政管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D625 |v 5

• 701 _0 |a 孙斐 |A Sun Fei |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20220804

• 801 _0 |a CN |b A330300WZL |c 20220512

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