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• 200 10 |a 组织行为学 |f 张德、吴志明编著 |A Zu Zhi Xing Wei Xue

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a 525页 |d 20cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

• 330 __ |a 古典管理理论和行为科学是管理学两大支柱，组织行为学属于理论性较强的基础课程。本书的编写贯彻准、新、实三个特点，全面系统阐述组织行为学-准，即准确地讲授理论、概念和实验，这对本科生尤为重要；新，即厚古薄今，把组织行为学的最新研究成果呈现在读者面前；实，即学以致用，研究一定量的案例，引导读者在应用上下功夫，特别是探讨在中国的环境下应用的规律。

• 333 __ |a 读者对象：企业管理专业和人力资源管理专业的本科生、硕士研究生、教师，人力资源经理

• 410 _0 |1 20010 |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

• 606 0_ |a 组织行为学 |x 高等学校-教材

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 张德 |4 编著 |A Zhang De

• 701 _0 |a 吴志明 |4 编著 |A Wu Zhi Ming

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20020626

• 905 __ |a XATU |d C936/31

• 991 __012002006154

• 995 __ |a 261060 |f C936/31

• 999 __ |G acqcatachi |g 2002120909582