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• 200 1_ |a 人才数据分析指南 |A ren cai shu ju fen xi zhi nan |e 理念、方法与实战技巧 |d = Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |f (巴基) 纳迪姆·可汗(Nadeem Khan), (英) 戴夫·米尔纳(Dave Millner)著 |g 北森人才管理研究院译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a XXIV, 359页 |c 图 |d 23cm |e 2

• 314 __ |a 责任者Khan规范汉译姓: 可汗

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书内容涵盖如何从企业战略出发，获取数据、收集和分析数据以及利用这些洞见来增加商业价值，它们对于人力资源从业者来说都是不可或缺的能力。通过对英国心脏基金会、阿斯利康等借助人才数据分析提高文化融合度和员工敬业度、提升绩效和降低成本的组织进行案例研究，本书展现了人才数据分析是如何切实地影响企业运作的。除此之外，就数据分析如何嵌入人力资源流程、数据驱动的方法如何贯穿所有工作活动，本书也给出了切实可行的建议。

• 510 1_ |a Introduction to people analytics : a practical guide to data-driven HR |z eng

• 517 1_ |a 理念、方法与实战技巧 |A li nian 、 fang fa yu shi zhan ji qiao

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 企业管理 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92-39 |v 5

• 701 _1 |c (巴基) |a 可汗 |A Ke Han |c (Khan, Nadeem) |4 著

• 701 _1 |c (英) |a 米尔纳 |A mi er na |c (Millner, Dave) |4 著

• 712 02 |a 北森人才管理研究院 |A bei sen ren cai guan li yan jiu yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HQWY |c 20210419

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20210915

• 905 __ |a XATU |d F272.92-39/10

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a HQWY