机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 7-80149-780-5 |d CNY39.00
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- 100 __ |a 20030429d2002 em y0chiy0110 ea
- 200 10 |a 战略薪酬 |9 zhan lve xin chou |e 人力资源管理方法 |f (美)马尔托奇奥(Martocchio, J.J.)著 |g 周眉译
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2002
- 215 __ |a 12,396页 |d 23cm
- 225 2_ |a 创世纪工商管理译库 |A Chuangshijigongshangguanliyiku
- 300 __ |a 并列题名:Strategic Compensation
- 330 __ |a 本书包括:“战略薪酬背景”、“工资基础”、“制定薪酬制度”、“员工福利”、“现代战略薪酬挑战”五部分内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 创世纪工商管理译库
- 461 _0 |1 001002194401 |1 2001 |a 创世纪工商管理译库
- 510 1_ |a Strategic Compensation |e A Human Resource Management Approach |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究 |A Qiyeguanli
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Laodongliziyuan
- 606 0_ |a 资源管理 |A Ziyuanguanli
- 701 _1 |a 马尔托奇奥 |d Martocchio |9 ma er tuo qi ao |b J.J. |e 美 |4 著
- 702 _0 |a 周眉 |9 zhou mei |4 译
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20021210
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