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- 010 __ |a 978-7-5118-5157-4 |d CNY38.00
- 099 __ |a CAL 012013123185
- 100 __ |a 20131025d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 反就业歧视的机制与原理 |A fan jiu ye qi shi de ji zhi yu yuan li |f 刘小楠主编
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2013
- 215 __ |a 343页 |c 图,表 |d 21cm
- 225 2_ |a 宪政制度研究建设丛书 |A xian zheng zhi du yan jiu jian she cong shu
- 330 __ |a 本书作为反就业其实的系列书籍之一,汇集了国内外关于就业其实的最新调研结果,研究成果和实践经验,并对“性别平等”和“残障歧视”进行了专章研究。本书旨在通过显示状况的调研,发现反就业其实的真问题,并寻求理论上的解答、制度上的构建以及经验上的引介。与此同时,本书选定性别与残障两个聚焦点,意在解决目前最为急迫的现实问题,为相关领域立法和司法提供完整的思路。
- 410 _0 |1 2001 |a 宪政制度研究建设丛书
- 606 0_ |a 劳动就业 |A lao dong jiu ye |x 劳动法 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 刘小楠 |A liu xiao nan |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HUEL |c 20131025
- 905 __ |a XATU |d D922.504/15