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• 200 1_ |a 变革领导力 |A Bian Ge Ling Dao Li |e 动荡年代如何引领复杂、持续的变革 |f (美) 比尔·帕斯莫尔著 |d = Leading continuous |e change navigating churn in the real world |f Bill Pasmore |g 沈小滨, 郑园, 潘平译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a XXVI, 174页 |d 24cm |e 2

• 306 __ |a 由Berrett-Koehler Publishers授权出版

• 330 __ |a 商业的本质是变化，是复杂和持续的变革，但许多变革都失败了，因为许多变革的方法没有考虑到诸多的相关性，因为变革需要严谨的方法和思维模式。美国创新领导力中心副总裁比尔·帕斯莫尔基于多年的敏锐观察和丰富的咨询经验，提出了新常态下持续变革的方法论，通过四项关键行动（发掘机会、决策方案、推动执行、反思学习）和四大关键思维（减法思维、稀缺思维、快速思维、迭代思维），帮助领导者应对多重、复杂的变革环境。作者以众多的真实案例，给出了详尽的建议和实用工具。

• 510 1_ |a Leading continuous : change navigating churn in the real world |z eng

• 517 1_ |a 动荡年代如何引领复杂、持续的变革 |A Dong Dang Nian Dai Ru He Yin Ling Fu Za、 Chi Xu De Bian Ge

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue |x 研究

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 帕斯莫尔 |A Pa Si Mo Er |g (Pasmore, Bill) |4 著

• 702 _0 |a 沈小滨 |A Shen Xiao Bin |4 译

• 702 _0 |a 郑园 |A Zheng Yuan |4 译

• 702 _0 |a 潘平 |A Pan Ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160606

• 905 __ |a XATU |d C933/136

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