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• 200 1_ |a 重新定义组织发展 |A chong xin ding yi zu zhi fa zhan |e 回归OD本源，驱动商业成功 |d = Reinventing organization development |e new approaches to change in organizations |f (美) 大卫·L.布拉德福特, W.华纳·伯克编 |g 赵潇楠, 郑洁銮, 夏洁等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a XXI, 182页 |d 24cm

• 314 __ |a 责任者Bradford规范汉译姓: 布拉德福特

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 在当今商业环境下，组织发展比以往任何时候都更加重要。但实际上大多数管理者要么忽略了组织发展，要么对其不够重视，这使得组织发展很难在当今社会找到自身定位。我们认为应该重新审视这个领域，因为组织发展仍然能为企业带来很多价值。本书通过梳理组织发展领域的大师对上述问题的思考，为读者呈现了大量关于组织发展现状及其未来发展的启发性内容。我们希望本书能引起读者对组织发展的反思，同时也希望对组织发展从业者的实践具有借鉴意义，进而推动组织发展焕发新生。

• 510 1_ |a Reinventing organization development |e new approaches to change in organizations |z eng

• 517 1_ |a 回归OD本源，驱动商业成功 |A hui gui od ben yuan， qu dong shang ye cheng gong

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 布拉德福特 |A Bu La De Fu Te |c (Bradford, David L.) |4 编

• 701 _1 |c (美) |a 伯克 |A bo ke |c (Burke, Wyatt Warner), |f 1935- |4 编

• 702 _0 |a 赵潇楠 |A zhao xiao nan |4 译

• 702 _0 |a 郑洁銮 |A zheng jie luan |4 译

• 702 _0 |a 夏洁 |A xia jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20200403

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20200708

• 905 __ |a XATU |d F272.9/296

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a SJT