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• 010 __ |a 7-111-12391-3 |d CNY32.00

• 021 __ |a CN |b 01-2003-1374

• 100 __ |a 20040104d2003 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 10 |a 激励型领导 |9 Jilixinglingdao |e 如何激励员工建立他们的信心 |P JLXLD |f (英)克伦威尔--沃德(Cranwell-Ward, J.), (英)培根(Bacon, A.), (英)麦琪(Mackie, R.)著 |g 宋苗译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2003

• 215 __ |a 10,247页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 卓越经理人 |A Zhuoyuejingliren

• 300 __ |a 并列题名：Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

• 300 __ |a 其他题名：如何激励员工建立他们的信心

• 304 __ |a 书名原文：Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

• 306 __ |a 与汤姆森学习出版集团合作出版

• 314 __ |a 简·克伦威尔--沃德[Jane Cranwell--Ward]，是亨利管理学院的一名研究者，并且是激励行为研究小组的主要成员之一，代表亨利管理学院加入激励行为研究论坛，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 314 __ |a 安德烈亚·培根[Andrea Bacon]，女，致力于研究激励表现，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 314 __ |a 罗西·麦琪[Rosie Mackie]，女，是激励行研究小组的一名骨干成员，她的工作范围遍及全球，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 320 __ |a 章末附参考文献

• 330 __ |a 本书以一个著名的环球挑战赛——英国电信杯环航挑战赛为例，全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，结合现代商业环境和人力资本的特点，指出了在这样飞速变化的环境和趋势下，领导者应该具有的素质和激励领导学的原则。

• 333 __ |a 读者对象：管理类专业本科生、研究生、MBA学生，企业经营管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 卓越经理人

• 461 _0 |1 2001 |a 卓越经理人

• 510 1_ |a Inspiring leadership staying afloat in turbulent times |z eng

• 517 1_ |a 如何激励员工建立他们的信心 |9 Ruhejiliyuangongjianlitamendexinxin |A Ruhejiliyuangongjianlitamendexinxin

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qiyelingdaoxue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 克伦威尔--沃德 |9 Kelunweier--Wode |b J. |d Cranwell-Ward |e 英 |4 著

• 701 _1 |a 培根 |9 Peigen |b A. |d Bacon |e 英 |4 著

• 701 _1 |a 麦琪 |9 Maiqi |b R. |d Mackie |e 英 |4 著

• 702 _0 |a 宋苗 |9 Songmiao |4 译

• 801 _1 |a CN |b SRXX |c 20031217

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20040217

• 905 __ |a XATU |d F272.91/47

• 991 __012004000211

• 995 __ |a 261060 |f F272.91/47

• 999 __ |t E |A zhouqin |a 20070115 14:23:17 |G zw |g 20040217 17:10:21 |M zhouqin |m 20070116 08:50:2