机读格式显示(MARC)
- 000 01306nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5164-1303-6 |d CNY42.00
- 035 __ |a (A100000NLC)008633348
- 049 __ |a A100000NLC |b UCS01008350361 |c 008633348 |d NLC01
- 100 __ |a 20161019d2016 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 碎片式学习 |A sui pian shi xue xi |e 互联时代的自我修炼 |f 陈谏,黄树辉著
- 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2016
- 215 __ |a 16,158页 |d 24cm
- 225 1_ |a 理才丛书 |A Li Cai Cong Shu |e 人才互联的力量 |f 黄树辉主编
- 330 __ |a 本书对学习碎片化的四大核心,即学习内容、形式、时间、效果碎片化进行了定义与解读,并提炼出互联时代适用于碎片式学习的学习模式及其特点。互联时代的碎片式学习,将对传统培训平台、活动、讲师带来巨大的冲击与挑战,它产生的流量、习惯、商机大数据所隐藏的信息与价值,既在碎片式学习之中,也在碎片式学习之外,值得我们不断去思考与挖掘。
- 517 1_ |a 互联时代的自我修炼 |9 hu lian shi dai de zi wo xiu lian
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 陈谏 |A chen jian |c (人力资源管理) |4 著
- 701 _0 |a 黄树辉 |A huang shu hui |4 著
- 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20170316
- 905 __ |a XATU |d F272.92/538