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• 200 1_ |a 培训与开发 |A pei xun yu kai fa |f 主编石金涛

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 319页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 320 __ |a 有书目 (第317-319页)

• 330 __ |a 本书共分为十二章，主要内容包括：现代培训与开发导论、战略性培训与开发、培训中的基本学习原理、培训需求分析、新员工导向培训、在职培训与脱产培训、应用新兴技术进行培训等。

• 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 606 0_ |a 职工培训 |A zhi gong pei xun |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源开发 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 石金涛, |A Shi Jintao |f 1945- |4 主编 |3 CAL n2004196697# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20081206

• 905 __ |a XATU |d F241/69=2

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