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• 010 __ |a 978-7-5141-6157-1 |d CNY25.00

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• 200 1_ |a 企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究 |A Qi Ye Ren Li Zi Ben Xin Li Yang Hu Cu Jin Qi Ye Ji Xiao Ti Gao De Xiao Ying Ji Li Yan Jiu |f 何菊莲著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 277页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 湖南师范大学商学院经济管理论丛 |A Hu Nan Shi Fan Da Xue Shang Xue Yuan Jing Ji Guan Li Lun Cong

• 320 __ |a 有书目 (第260-275页)

• 330 __ |a 本书从系统论的角度出发，综合运用人力资本投资理论、人力资本开发和管理理论、激励理论、个性心理理论、工作压力和职业倦怠理论、企业绩效评价理论等理论，立足于理论探讨与实证研究的结合，以理论探讨为基础、实证研究为重点。主要采用层次分析方法、经济计量分析方法、动态分析方法和规范与实证、定量与定性相结合的分析方法以及比较分析法来研究人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理。主题从人力资本的心理养护视角探讨企业绩效提高问题，视角独到，是国内首本从心理养护视角研究企业绩效提高理论与实践的学术专著，以期为我国经济转型背景下的企业加快绩效提高促进可持续发展提供具有重要参考价值和现实指导意义的观点和建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 湖南师范大学商学院经济管理论丛

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye |x 人力资源管理 |x 管理心理学 |x 关系 |x 企业绩效 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 何菊莲 |A He Ju Lian |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160203

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20160328

• 905 __ |a XATU |d F272.92/469

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