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• 200 1_ |a 曹子祥教你做激励性薪酬设计 |A cao zi xiang jiao ni zuo ji li xing xin chou she ji |f 曹子祥著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2016

• 215 __ |a 212页 |d 24cm

• 225 2_ |a 博瑞森管理丛书 |A bo rui sen guan li cong shu

• 300 __ |a 博瑞森图书

• 330 __ |a 本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章，包括：薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。

• 410 _0 |1 2001^ |a 博瑞森管理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 曹子祥 |A cao zi xiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20161113

• 905 __ |a XATU |d F272.923/12

• 920 __ |a 231010 |z 1

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