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• 010 __ |a 978-7-208-12875-0 |d CNY108.00

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• 200 1_ |a 劳动合同制度中的管制与自治 |A lao dong he tong zhi du zhong de guan zhi yu zi zhi |f 董保华著

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2015

• 215 __ |a 680页 |d 26cm

• 225 2_ |a 社会法与法社会论丛 |A she hui fa yu fa she hui lun cong

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响最大的一次立法活动, 引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点, 即“劳资冲突说”与“劳动者分层保护说”, 本书作者是后一种观点的代表人物。本书作者也是国内最早系统阐述弱者理论并提出“倾斜保护”观点的学者。本书的总论与分论基本遵循时间顺序, 系统性地展示了作者在立法前、立法中以及立法后的理论探索, 散论则收集了有关劳动合同立法争鸣的大量原始材料, 再现了一场本应正常的立法讨论如何被包装成反常的“劳”“资”交锋。这些内容不仅是研究我国立法史的宝贵资料, 也为劳动法的学术争鸣及未来发展提供借鉴与参考。

• 410 _0 |1 2001 |a 社会法与法社会论丛

• 510 1_ |a Control and self-autonomy in labor contract system |z eng

• 606 0_ |a 劳动合同 |A lao dong he tong |x 合同法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.524 |v 5

• 701 _0 |a 董保华, |A dong bao hua |f 1954- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150526

• 905 __ |a XATU |d D922.524/2

• 920 __ |a 100165 |z 1

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• 998 __ |a RTBOOK