机读格式显示(MARC)

• 000 01469nam0 2200433 450

• 001 0000245213

• 005 20161121110100.0

• 010 __ |a 978-7-5178-1532-7 |d CNY38.00

• 099 __ |a CAL 012016042761

• 100 __ |a 20160415d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 330000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理与薪酬设计实务 |A ji xiao guan li yu xin chou she ji shi wu |f 诸葛剑平主编

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江工商大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 202页 |d 26cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第201-202页)

• 330 __ |a 本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬体系设计与绩效考核中各模块的特点，帮助读者掌握薪酬体系设计与绩效考核实务的操作技能。

• 510 1_ |a Performance management and compensation design practice |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 诸葛剑平 |A zhu ge jian ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HQWY |c 20160415

• 905 __ |a XATU |d F272.5/31

• 920 __ |a 192100 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 2

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 242250 |z 1

• 920 __ |a 261020 |z 1

• 920 __ |a 244010 |z 1

• 920 __ |a 244020 |z 1

• 920 __ |a 211261 |z 1

• 920 __ |a 211030 |z 1

• 920 __ |a 244180 |z 1

• 998 __ |a HQWY