机读格式显示(MARC)
- 000 01728nam0 2200373 450
- 010 __ |a 978-7-300-29273-1 |b 精装 |d CNY89.00
- 021 __ |a CN |b 01-2021-2987
- 099 __ |a CAL 012021083046
- 100 __ |a 20210719d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织协同 |A zu zhi xie tong |e 运用平衡计分卡创造企业合力 |d Alignment |e using the balanced scorecard to create corporate synergies |f (美)罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan), (美)大卫·诺顿(David P. Norton)著 |g 刘俊勇[等]译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 285页 |c 图 |d 24cm |e 2
- 300 __ |a 卡普兰“平衡计分卡”五部曲之四
- 304 __ |a 题名页题其余责任者:刘睿语、罗紫菁、田书隽
- 330 __ |a 本书是卡普兰教授继《平衡计分卡》《战略中心型组织》之后有关平衡计分卡的第三本书。书中阐述如何纠正这些组织失调的状况—不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。引用了大量的案例分析、操作性强的框架,以及战略图和计分卡范例,指导企业领导人如何运用平衡计分卡来保证组织的每一个部分都在朝着共同的战略目标前进。
- 510 1_ |a Alignment : using the balanced scorecard to create corporate synergies |z eng
- 517 1_ |a 运用平衡计分卡创造企业合力 |A yun yong ping heng ji fen ka chuang zao qi ye he li
- 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lue |x 战略管理
- 701 _1 |c (美) |a 卡普兰 |A ka pu lan |c (Kaplan, Robert S.) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 诺顿 |A nuo dun |c (Norton, David P.) |4 著
- 702 _0 |a 刘俊勇 |A liu jun yong |4 译
- 702 _0 |a 刘睿语 |A liu rui yu |4 译
- 702 _0 |a 罗紫菁 |A luo zi jing |4 译
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20210720
- 905 __ |a XATU |d F272/499