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- 010 __ |a 978-7-5097-6214-1 |d CNY78.00
- 099 __ |a CAL 012019134362
- 100 __ |a 20190826d2019 ekmy0chiy50 ea
- 101 1_ |a chi |a eng |c eng
- 200 1_ |a 基于专业化递增报酬的分工理论 |A Ji Yu Zhuan Ye Hua Di Zeng Bao Chou De Fen Gong Li Lun |e 一种微观经济学方法 |d = A microeconomic approach to modeling the division of labor based on increasing returns to specialization |f (澳) 杨小凯著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019
- 215 __ |a 326页 |c 图 |d 24cm |e 2
- 225 2_ |a 杨小凯学术文库 |A Yang Xiao Kai Xue Shu Wen Ku
- 320 __ |a 有书目 (第322-326页)
- 330 __ |a 本书系著名经济学家杨小凯的博士论文, 迄今尚未正式出版过。书中作者提出了在一般均衡背景下用一个模型来描述基于专业化递增报酬的分工, 以及提出一种更为一般化的方法, 来处理那些存在专业化递增报酬的模型, 并对结构变化与城市化理论进行了重新思考。作者生前被认为最有可能获得诺贝尔经济学奖的华人经济学家, 在经济学界有着重要影响, 本书的出版将有助于读者更进一步深入地了解杨小凯的经济思想。
- 333 __ |a 经济学、贸易理论、劳动报酬及相关领域的学者、研究人员
- 410 _0 |1 2001 |a 杨小凯学术文库
- 510 1_ |a Microeconomic approach to modeling the division of labor based on increasing returns to specialization |z eng
- 517 1_ |a 一种微观经济学方法 |A Yi Zhong Wei Guan Jing Ji Xue Fang Fa
- 606 0_ |a 劳动报酬 |A Lao Dong Bao Chou |x 研究
- 606 0_ |a 分工 |A Fen Gong |x 研究
- 701 _0 |a 杨小凯, |A Yang Xiao Kai |f 1948-2004 |4 著
- 702 _0 |a 苏良 |A Su Liang |4 译
- 801 _0 |a CN |b HM |c 20190912
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20191028
- 905 __ |a XATU |d F244/27