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- 010 __ |a 978-7-5123-7775-2 |b 精装 |d CNY56.00
- 021 __ |a CN |b 01-2013-4698
- 100 __ |a 20150907d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高绩效的HR |A gao ji xiao de HR |e 未来HR的六项修炼 |e 珍藏版 |f (美) 戴维·尤里奇等著 |d = HR from the outside in |e six competencies for the future of human resources |f Dave Ulrich |g 钱峰译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015
- 215 __ |a xxvii, 242页 |c 图 |d 25cm |e 2
- 225 2_ |a 尤里奇管理思想文库 |A you li qi guan li si xiang wen ku
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和中国电力出版社合作出版
- 314 __ |a 戴维·尤里奇,全球顶级人力资源管理大师,美国密歇根大学罗斯商学院教授、RBL集团合伙人和RBL研究所执行董事。
- 330 __ |a 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。
- 410 _0 |1 2001 |a 尤里奇管理思想文库
- 510 1_ |a HR from the outside in : six competencies for the future of human resources |z eng
- 517 1_ |a 未来HR的六项修炼 |A wei lai HR de liu xiang xiu lian
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 尤里奇 |A you li qi |g (Ulrich, Dave) |4 著
- 702 _0 |a 钱峰 |A qian feng |4 译
- 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20150907
- 905 __ |a XATU |d F243/24