机读格式显示(MARC)

• 000 00971nam0 2200289 450

• 001 0000434699

• 005 20250306145600.0

• 010 __ |a 978-7-5086-7583-1 |b 精装 |d CNY49.00

• 035 __ |a (A100000NLC)009125319

• 049 __ |a A100000NLC |b UCS01008582997 |c 009125319 |d NLC01

• 100 __ |a 20170725d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 海尔转型 |A hai er zhuan xing |b 专著 |e 人人都是CEO |f 曹仰锋著

• 205 __ |a 2版 |b 修订版

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2017

• 215 __ |a 29,426页 |d 21cm |e 2

• 330 __ |a 本书从管理、薪酬体系、财务系统改革、组织结构、企业文化等多个方面对海尔的“人单合一”管理模式进行了介绍。

• 517 1_ |a 人人都是CEO |A ren ren dou shi CEO

• 601 02 |a 海尔集团公司 |A Hai Er Ji Tuan Gong Si |x 工业企业管理 |x 经验

• 690 __ |a F426.619.6 |v 5

• 701 _0 |a 曹仰锋 |A cao yang feng |f (1973-) |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20240221

• 905 __ |a XATU |d F426.619.6/2=2

• 920 __ |a 261060 |z 1