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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 董临萍, 龙丽群编著

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 270页 |d 26cm

• 300 __ |a 高等院校网络教育系列教材

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第269-270页)

• 330 __ |a 本书阐述了完整的企业人力资源管理的基本概念与技术方法，主要内容包括：人力资源战略与规划、工作分析与能力模型、招募与甄选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理、网络化人力资源管理以及人力资源外包。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 董临萍 |A dong lin ping |4 编著

• 701 _0 |a 龙丽群 |A long li qun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20140618

• 905 __ |a XATU |d F243/18

• 920 __ |a 310012 |z 1

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