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- 010 __ |a 978-7-115-54450-6 |d CNY128.00
- 021 __ |a CN |b 01-2019-4245
- 099 __ |a CAL 012020387222
- 100 __ |a 20201124d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 动机式访谈手册 |A dong ji shi fang tan shou ce |d = Building motivational interviewing skills |e a practitioner workbook |f (美) 大卫·B. 罗森格伦(David B. Rosengren)著 |g 辛挺翔译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020
- 225 2_ |a 东方明见心理咨询系列图书 |A Dong Fang Ming Jian Xin Li Zi Xun Xi Lie Tu Shu
- 330 __ |a 本书围绕动机式访谈的四个核心过程,即导进、聚焦、唤出、计划,将动机式访谈(MI)的核心技能(OARS+I)及易犯的错误融入其中,同时以动机式访谈的核心精神为指导,并辅以诸多案例,让读者在理解什么是动机式访谈的同时,掌握其运用方法。本书所阐述的价值卡片这一工具的运用,可以让从业者更好地觉察自己的价值观如何影响了自己的动机,也便于从业者和当事人探索价值观对当事人行为的影响。
- 333 __ |a 本书适用于心理学工作者、社会工作者、医务工作者及教师
- 410 _0 |1 2001 |a 东方明见心理咨询系列图书
- 510 1_ |a Building motivational interviewing skills : a practitioner workbook |z eng
- 606 0_ |a 谈话法 |A Tan Hua Fa |x 研究
- 701 _1 |c (美) |a 罗森格伦 |A Luosengelun |c (Rosengren, David B.) |4 著
- 702 _0 |a 辛挺翘 |A Xin Tingqiao |4 译
- 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20201124
- 905 __ |a XATU |d B841/16