机读格式显示(MARC)
- 000 01377nam2 2200349 4500
- 010 __ |a 978-7-81122-846-5 |d CNY30.00
- 099 __ |a CAL 012010014239
- 100 __ |a 20101216d2009 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 企业劳动关系管理 |d = Business labour relations management |f 吴晓巍主编 |z eng |9 qiyelaodongguanxiguanli
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2009
- 215 __ |a 346页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |9 21shijigaodengyuanxiaorenliziyuanguanlizhuanyejiaocaixinxi
- 320 __ |a 有书目 (第345-346页)
- 330 __ |a 本书主要内容包括导论、劳动关系的历史演进、劳动者和工会、雇主与雇主组织、政府、劳动合同、企业劳动规章制度、员工参与管理、集体谈判与集体协议、劳动争议处理、三方协商机制、劳动关系的结束。
- 461 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
- 510 1_ |a Business labour relations management |z eng
- 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动 |x 生产关系 |x 管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 吴晓巍 |4 主编 |9 wuxiaowei
- 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20100119
- 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20101216
- 905 __ |a XATU |d F272.92/323
- 995 __ |a 261060 |f F272.92/323
- 999 __ |t C |A cuixiaojing |a 20101216 15:18:29 |M cuixiaojing |m 20101216 15:21:5