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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 理论与案例 |f 孟祥林编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a x, 328页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a B & E管理学系列 |A B & E guan li xue xi lie

• 320 __ |a 有书目 (第323-325页)

• 330 __ |a 本书全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。每部分分设基础理论、读故事学管理和案例分析三方面内容。基础理论部分力求内容简洁而全面。读故事学管理部分在趣味横生的管理故事基础上阐明管理原理，分析入情入理。案例分析是本书的精彩之笔，每个案例短小精悍，作者将笔墨主要用于分析，以独辟蹊径的视角拆析案例。

• 410 _0 |1 2001 |a B & E管理学系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 孟祥林 |A meng xiang lin |c (副教授) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20120213

• 905 __ |a XATU |d F241/106

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