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• 200 1_ |a 高绩效团队应该这样带 |A Gao Ji Xiao Tuan Dui Ying Gai Zhe Yang Dai |b 专著 |d Nine lies about work |f (英)马库斯·白金汉(Marcus Buckingham), (英)阿什利·古道尔(Ashley Goodall)著 |g 蒋荟蓉译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 258页 |c 图 |d 21cm |e 2

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书共分九章。第1-3章探讨为何公司文化、计划和目标都是自上而下强加给员工的，从而引出能让员工齐心协力的更好的方法。第4-7章每章讨论人类天性的一个方面，随后给出在理解人类个体之间存在巨大差异这一事实的前提下实现自我成长和员工整体成长的办法。第8章质疑为何“平衡”被规定为每个人都要追求的理想状态，继而提出一个截然不同的方向。最后一章讲大家对所谓的“杰出领导力”的推崇。

• 510 1_ |a Nine lies about work |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 团队管理

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (英) |a 白金汉 |A Bai Jin Han |c (Buckingham, Marcus) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 古道尔 |A Gu Dao Er |c (Goodall, Ashley) |4 著

• 702 _0 |a 蒋荟蓉 |A Jiang Hui Rong |4 译

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20210716

• 801 _2 |a CN |b A330300WZL |c 20210609

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