机读格式显示(MARC)
- 000 01276nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-121-33870-0 |d CNY88.00
- 100 __ |a 20180824d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 中国版 |d = Human resource management |e China edition |f 赵曙明[等]著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018
- 304 __ |a 著者还有:张宏远、(美)罗伯特·马希斯(Robert Mathis)、(美)约翰·杰克逊(John Jackson)、(美)肖恩·瓦伦丁(Sean Valentine)、(美)帕特利夏·麦格利史(Patricia Meglich)
- 305 __ |a 由圣智学习出版公司授权出版 据原书第15版译出
- 330 __ |a 本书共分16章,内容包括:组织中的人力资源管理、企业人力资源开发的比较、人力资源战略与规划、招聘高质量的人才、人力资源的甄选与配置、人力资源培训、人才管理与职业生涯开发、绩效管理与评估等。
- 510 1_ |a Human resource management |e China edition |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |j 教材
- 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |f (1952~) |4 著
- 801 _0 |a CN |b XATU |c 20190416
- 905 __ |a XATU |d F241/38=4