机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-300-17025-1 |d CNY69.80
- 099 __ |a CAL 012013048616
- 100 __ |a 20130417d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 激励理论 |A Ji Li Li Lun |e 动机与信息经济学 |f 唐纳德·E·坎贝尔著 |d = Incentives |e motivation and the economics of information |f Donald E. Campbell |g 王新荣译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013
- 215 __ |a 551页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 经济科学译库 |A Jing Ji Ke Xue Yi Ku
- 320 __ |a 有书目 (第530-550页)
- 330 __ |a 本书考察了激励在各种制度中所起的作用,以理解信息和动机如何调整个体决策者的行为,以及调整到什么程度。一般地,当激励导致一个高水平的个人福利时,它们就是有效的。然而,这是存在疑虑的,因为每个人都采取行动最大化他或她的收益,而不考虑对于其他人的福利的影响。同时本书考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效,从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效,从选举制度到肾脏移植,从而理解这些制度是否提高了整体的福利。另外,本书还考察了各种各样的市场交易,从拍卖到劳动市场到整个经济。本书利用具体的、加工过的例子、浅显易懂的一般理论以及来自新闻故事的实例展开分析。理论和例子都是以严谨的方式呈现的,但不是以过度“高技术”的方式。在70个不同的主题和章节中,只有12个要求具备微积分的知识。第二版增加了新的几章,是关于拍卖、匹配和分配问题以及公司治理的。方框中的例子用于强调理论的要点,并且这些例子独立于正文部分。
- 500 10 |a Incentives : motivation and the economics of information |A Incentives : Motivation And The Economics Of Information |m Chinese
- 517 1_ |a 动机与信息经济学 |A Dong Ji Yu Xin Xi Jing Ji Xue
- 606 0_ |a 激励理论 |A Ji Li Li Lun
- 701 _1 |a 坎贝尔 |A Kanbeier |g (Campbell, Donald Edward), |f 1943- |4 著
- 702 _0 |a 王新荣 |A Wang Xinrong |4 译
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20130417
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20130524
- 905 __ |a XATU |d C936/135