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• 010 __ |a 978-7-121-33184-8 |d CNY54.00

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• 106 __ |a r

• 200 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 杨新荣, 李红英主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 275页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 高等院校“十三五”工商管理类系列规划教材

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3-9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授，包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 杨新荣 |A yang xin rong |4 主编

• 701 _0 |a 李红英 |A li hong ying |4 主编

• 801 _0 |a CN |b XATU |c 20190412

• 905 __ |a XATU |d F243/52

• 920 __ |a 261060 |z 1