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• 100 __ |a 20060607d2005 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源甄选(第5版) |9 Ren Li Zi Yuan Zhen Xuan |f (美) 罗伯特·D.盖特伍德, 休伯特·S.菲尔德著 |d = Human resource selection |f Robert D.Gatewood, Hubert S.Feild |g 薛在兴, 张林, 崔秀明译

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 566页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 工商管理经典译丛·人力资源管理系列 |9 gongshangguanlijingdianyicong·renliziyuanguanlixilie

• 305 __ |a 本中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社独家出版发行。

• 330 __ |a 在《人力资源甄选》的第5版中，我们通过吸纳最近的研究，分析这些研究对于实施甄选计划的指导意义而提供了最新的知识。这些变化包括甄选适用的最新法律，更广泛地涉及与小组织甄选这一问题相关的内容，并且考察了在甄选预测工具方面的最新研究，这些甄选预测工具包括申请表、测验、个性调查表以及就业面试。

• 461 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛·人力资源管理系列

• 510 1_ |a Human resource selection |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动资源 |x 资源管理 |A qiyeguanli

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 盖特伍特 |b R.D. |c (Gatewood, Robert D.) |4 著 |9 gaitewute

• 701 _1 |a 斯普林克 |b R.L. |c (Sprinkle, Richard L.) |4 著 |9 sipulinke

• 702 _0 |a 薛在兴 |4 译 |9 xuezaixing

• 702 _0 |a 张林 |4 译 |9 zhanglin

• 702 _0 |a 崔秀明 |4 译 |9 cuixiuming

• 801 _0 |a CN |b XAXH |c 20051026

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20060608

• 905 __ |a XATU |d F272.92/197

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• 995 __ |a 261060 |f F272.92/197

• 999 __ |t C |A cb01 |a 20060607 17:33:53 |M cb01 |m 20060607 17:44:55 |I zw |i 20060608 15:42:1