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- 010 __ |a 978-7-115-43484-5 |d CNY39.80
- 099 __ |a CAL 012017016735
- 100 __ |a 20170228d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人员培训与开发 |A ren yuan pei xun yu kai fa |e 理论、方法、实务 |d = Employee training and development |e theory, methods, and practice |f 张宏远编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2017
- 215 __ |a 246页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材 |A ren li zi yuan guan li li lun 、fang fa 、shi wu xi lie jiao cai
- 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21 shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 名家精品系列
- 320 __ |a 有书目 (第242-244页)
- 330 __ |a 本书共12章,分别为培训与开发概述,培训中的学习原理,培训需求分析,培训计划、项目管理与课程体系设计,内部培训师队伍建设管理,培训外包管理,培训方法与组织实施,培训效果转化与评估管理,培训体系建设与管理,员工开发与职业生涯管理,几种重要的员工培训与开发及互联网时代下的培训。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |i 名家精品系列
- 510 1_ |a Employee training and development |e theory, methods, and practice |z eng
- 606 __ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 张宏远 |A zhang hong yuan |4 编著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170228
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