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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A Xin Chou Guan Li |d = Compensation management |f 张正堂, 刘宁编著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 339页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理规划教材 |A 21 Shi Ji Jing Ji Yu Guan Li Gui Hua Jiao Cai |i 人力资源管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第338-339页)

• 330 __ |a 本书一是关注新的法规、政策对薪酬管理实践的影响，更体现我国的政策与制度背景；二是关注近几年来我国企业薪酬管理实践中的新变化，总结成熟的实践作法，更贴近企业实践；三是关注近年来国内外薪酬管理中最新的、成熟的研究成果，反映薪酬管理发展的趋势。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理规划教材 |i 人力资源管理系列

• 510 1_ |a Compensation management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.923 |v 4

• 701 _0 |a 张正堂 |A Zhang Zheng Tang |4 编著

• 701 _0 |a 刘宁 |A Liu Ning |4 编著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20161124

• 905 __ |a XATU |d F272.923/17=2

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