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• 200 1_ |a 高管海外经历对企业行为的影响研究 |A gao guan hai wai jing li dui qi ye xing wei de ying xiang yan jiu |f 代昀昊著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2020

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书为教育部人文社会科学研究一般项目“高管海外经历、人力资本与企业创新”和国家自然科学基金青年项目“高管海外经历与企业投资决策: 影响机制与经济后果”的阶段性成果

• 314 __ |a 代昀昊, 华中科技大学金融学博士, 现为华中科技大学经济学院副教授。

• 320 __ |a 有书目 (第175-201页)

• 330 __ |a 本书在借鉴国外文献的基础上, 以我国上市公司具有海外经历的高管作为研究主体, 详细分析和检验其对企业行为的影响作用, 进而从企业层面为“智力回流效应”提供一些新证据。本书的研究具有一定的探索性, 主要特色为, 综合运用理论分析、计量分析、案例与文献分析等方法, 梳理了在微观企业层面, 海归人才对企业决策的影响及其作用机制。

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 关系 |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 代昀昊 |A dai yun hao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210108

• 905 __ |a XATU |d F279.23/420

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK

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