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- 200 1_ |a 世界500强选人标准 |A shi jie 500 qiang xuan ren biao zhun |d = Power interviews |f (美)内尔·依格, 李·豪佛著 |g 汤永辉,次向明译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2004
- 300 __ |a 培训员工的科学方向 应聘求职的终极工具
- 314 __ |a 责任者Yeager规范汉译姓: 耶格尔, 责任者Hough规范汉译姓: 霍夫
- 500 10 |a Power interviews : job winning tactics from fortune 500 recruiters |A Power Interviews : Job Winning Tactics From Fortune 500 Recruiters |m Chinese
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- 701 _1 |a 耶格尔 |A ye ge er |g (Yeager, Neil M.) |4 著
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