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• 200 1_ |a HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 |A hrd gei shi jie 500 qiang zuo ren li zi yuan guan li de zi xun bi ji |f 李博著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 251页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李博, 资深人力资源管理咨询顾问, 精通薪酬与绩效体系设计、组织构架搭建、员工关怀设计等领域。

• 330 __ |a 李博是三茅网力推的作家之一, 长期为世界500强企业提供人力资源管理服务咨询, 本书解答关于企业中HR们常遇到的问题, 包括薪酬和绩效体系、组织发展 (OD) 、组织激励、实操工具类等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李博 |A li bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210108

• 905 __ |a XATU |d F272.92/714

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK

• 998 __ |a RTBOOK