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• 200 1_ |a 儒家行为管理 |A ru jia xing wei guan li |d = Confucian behavior management |f 余焕新著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019

• 215 __ |a 200页 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国管理思想精粹 |A zhong guo guan li si xiang jing cui

• 300 __ |a 国际出版基金项目

• 314 __ |a 余焕新, 江西财经大学工商管理学院副教授, 经济学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第195-200页)

• 330 __ |a 本书作为管理主体的人应架构起生命的宽宏格局, 既要积极进取、奋发有为, 又要保有诗意情怀、宁静心灵, 还要始终维持内省的勇气, 保持一份对神圣的敬畏。团队管理的要诀在于“和”。儒家和而不同、群而不党的思想既是团队建设的基本方针, 也揭示了团队管理的策略和措施。儒家“忠”“恕”二字道破了沟通的不二法门, 而儒家“三贵之道”、“君子九思”则揭示了人际沟通的要领。儒家说“政者, 正也”, 直接指向领导影响力的来源。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国管理思想精粹

• 510 1_ |a Confucian behavior management |z eng

• 606 0_ |a 儒家 |A ru jia |x 管理学 |x 研究

• 690 __ |a B222.05 |v 5

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 余焕新 |A yu huan xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200107

• 905 __ |a XATU |d B222.05/80

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